"Haupt­säch­lich be­ar­beite ich The­men mit HGB- bzw. IAS/IFRS-Schwer­punk­ten und insbesondere Kon­so­li­die­rungs­fra­ge­stel­lun­gen. Da­für halte ich mich un­ter an­de­rem mit Fach­pu­bli­ka­tio­nen auf dem neu­es­ten Stand. Gleich­zei­tig ist es meine Auf­gabe, bei je­dem Sach­ver­halt die Aus­wir­kun­gen der In­halte auf die Be­richts­sys­teme zu be­den­ken. All dieses gilt es dann auch dem Kunden vorzustellen. Dazu kom­men re­gel­mä­ßige Vor­träge bei Fach­ta­gun­gen und Kon­gres­sen."

"An mei­nen Ab­schluss als Di­plom-Kauf­frau habe ich di­rekt eine Tä­tig­keit am Lehr­stuhl und meine Pro­mo­tion an­ge­schlos­sen. Ac­coun­ting und Fi­nan­cial Re­por­ting wa­ren von Be­ginn an meine Schwer­punkte. Ich habe dann zu­nächst in ei­nem gro­ßen Kon­zern in die­sen Be­rei­chen ge­ar­bei­tet be­vor ich das An­ge­bot von Ber­tels­mann be­kam. Für die Bertelsmann AG war ich dann im IFRS-Grundsatzfragenbereich tätig."

Was schätzt du an der Ar­beit bei BeBC?

"Hier kann man nie zu 100% vor­her­sa­gen, was die kom­men­den Ta­gen brin­gen wer­den. Zwar gibt es im­mer ei­nige Rou­ti­ne­auf­ga­ben, aber es ge­nügt manch­mal ein An­ruf oder eine An­frage ei­nes po­ten­zi­el­len Kun­den und schon müs­sen Prio­ri­tä­ten neu ge­setzt oder kurz­fris­tig Rei­se­pläne ge­macht wer­den. Was mir spe­zi­ell bei BeBC ge­fällt ist, dass wir den­noch dar­auf ach­ten, dass die Mit­ar­bei­ter ei­nen Aus­gleich ha­ben."