Unter "offene Stellen" finden Sie aktuelle Jobangebote und können sich direkt über den Link bewerben.
Für eine Initiativbewerbung senden Sie einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die nebenstehende Adresse. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch online entgegen.

Nach dem Ein­gang Ih­rer Un­ter­la­gen laden wir Sie zu einem telefonischen oder persönlichen Interview ein, bei dem wir Sie besser kennenlernen möchten. In der Regel fin­den ein bis zwei Ge­sprä­che statt, zu de­nen auch eine Prä­sen­ta­tion von Ih­nen ge­hö­ren kann. Im Anschluss daran teilen wir Ihnen dann unsere finale Entscheidung mit.

Grundsätzlich benötigen Sie eine Affinität zum Rechnungswesen und den zugehörigen IT-Systemen. Erfahrung in beiden Bereichen ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. In erster Linie suchen wir engagierte, teamfähige und lernfreudige Mitarbeiter - wenn Ihr Fachwissen in Teilen noch ausbaufähig ist, entwickeln wir Sie weiter!

Im Idealfall verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Controlling. Wir freuen uns über Bewerber mit Consulting- und Projekterfahrung, stellen aber ebenso gerne Profis aus den jeweiligen Fachabteilungen eines Konzerns ein.

Nein. Egal, ob Sie an einer Universität, einer Fachhochschule oder einer privaten Hochschule studiert haben - uns sind ihre persönliche Einsatzbereitschaft und ihr Fachwissen wichtig.

Ja. Sofern Sie mit einem Schwerpunkt beispielsweise im Rechnungswesen/Controlling studiert haben und/oder Praktika in den relevanten Bereichen vorweisen können, haben Sie als Bachelor-Absolvent gute Chancen bei BeBC.

Viel praktisches Spezialwissen wird in unserem Geschäft "on the job" aufgebaut. Darauf werden Ihre Vorgesetzten mit Ihnen gemeinsam achten. Zudem zählen renommierte Kollegen aus der Wissenschaft und Lehre zu unseren Kooperationspartnern. Von ihnen werden Sie das notwendige theoretische Wissen vermittelt bekommen.
All das findet im Rahmen einer Mentoring/Coaching-Struktur statt - Ihre Entwicklung wird nicht dem Zufall überlassen.

Ja. BeBC bietet verschiedene flexible Arbeitszeitregelungen wie u.a. die Möglichkeit eines Sabbaticals, wenn sie  für ein wei­ter­füh­ren­des Stu­dium  oder eine Pro­mo­tion eine Aus­zeit be­nö­ti­gen.

Abhängig von dem jeweiligen Beratungsauftrag kann eine Präsenz bei unseren Kunden notwendig sein. Insbesondere in großen Projekten sind unsere Mitarbeiter regelmäßig 5 Tage in der Woche bei unseren Kunden vor Ort. Ebenso gibt es aber auch Phasen mit nur sporadischer Reisetätigkeit.

Das Angebot von Praktika richtet sich generell nach der Projektlage. Wir sind natürlich daran in­ter­es­siert, mit po­ten­zi­el­len Mit­ar­bei­tern be­reits wäh­rend des Stu­di­ums in Kon­takt zu tre­ten. Spre­chen Sie uns ein­fach an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn Sie an einem Praktikum interessiert sind.  
Alternativ stehen wir Ihnen auch auf verschiedenen Veranstaltungen an Universitäten als Ansprechpartner zur Verfügung. Schauen Sie am besten gleich, wo Sie uns in nächster Zeit treffen können! (http://createyourowncareer.de/Arbeiten-bei-Bertelsmann/Mediacorner/Eventkalender.html)